DANIEL RODRÍGUEZ/REDACCIÓN DIGITAL/BOLINFO
(elPeriódico – mayo 30/2016) El representante departamental del Ministerio de Trabajo en Tarija, Ramón Vilca, informó a los medios de comunicación local que el plazo para cumplir el incremento salarial en las empresas públicas y privadas es el martes 31 de mayo.
En este sentido, los empleadores tiene la obligación de presentar los convenios obrero-patronal debidamente firmados por ambas partes (patronos y obreros) en las oficinas del Ministerio de Trabajo.
Recordó que en las instituciones públicas no se permite firmar convenios obrero-patronal porque tienen el comportamiento del manejo de los recursos públicos. Por ello la firma del convenio solamente es para las empresas privadas.
Asimismo, Vilca explicó que el retroactivo debe ir plasmado en el sueldo básico desde el año 2016 en la papeleta de pago. En caso de incumplimiento eso deriva en sanciones coercitivas y económicas.
«Son alrededor de 1800 registros de empleadores formales en el Ministerio de Trabajo, y no es un porcentaje grande ya que existen muchos empleadores que se registran en la informalidad -apuntó Vilca- Siempre se exhortó a los empleadores dentro de la formalidad y debe estar al cumplimiento de la normativa laboral». (eP)